Трудовой отпуск может быть предоставлен лицам с инвалидностью в соответствии с их пожеланиями в любое время.
Об этом ONA сообщили в отделе по связям с общественности и коммуникациям Министерства труда и социальной защиты населения.
Согласно Трудовому Кодексу, принцип очередности в предоставлении трудового отпуска не относится к указанной категории лиц. Это право предоставляется женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет, либо детей с ограниченными возможностями здоровья, а также родителям или опекунам, в одиночку воспитывающим детей в возрасте до 16 лет, ветеранам войны, сотрудникам, которым не исполнилось 18 лет, и другим категориям, предусмотренным в Кодексе.
Независимо от группы инвалидности, причины и срока инвалидности, работающим инвалидам и работникам в возрасте до 18 лет с ограниченными возможностями здоровья предоставляется как минимум 42 дня отпуска.
